近年来翻译公司如雨后春笋般不断涌现，据悉中国已有 3000 多家工商局注册的翻译公司，翻译竞争之激烈程度可想而知。然而，这个行业也体现出特有的现状，认清这些事实，翻译行业才可能良性地发展。

公司总体规模小，合约自由翻译数量庞大

中国超过一百名全职人员的翻译公司不足 80 家，而且北京占据压倒性数量，其次上海和广州紧跟其后。国内除这三大城市外，在其他城市要找一家超过 50 人的公司也很难。翻译公司有二十几名专职翻译在国内都算规模较的公司，但鉴于签约自由翻译的诸多好处，翻译公司签约的自由/兼职翻译众多，自由翻译创造的利益也不在全职翻译之下，在许多翻译公司甚至远超全职翻译利益。

译员质量良莠不齐，导致价格的巨大悬殊

据不完全统计，翻译从业人员估计已超过 100 万，而专业翻译人员估计为 6 万人左右。大部分翻译公司为节约成本、争取客户，没有完善的编辑、译审等质量审核流程，对翻译行业造成的不良影响可想而知。优秀的译员经受不起低价的恶性竞争，远离“是非之地”，造成优秀译员流失；翻译公司也只能谋得一时之小利，对长期利润和长期发展造成不利因素。

当然，国内翻译公司也不乏严守翻译质量，建立严格的质量审核标准，多人审核，树立良好的口碑。虽然他们的价格更高，但恪守“质量第一”的宗旨，成为翻译行业竞争持久的品牌。

为了翻译行业的积极发展，我们极力呼吁所有翻译公司为了自己的长期发展，始终以“质量”为核心，不因谋取一时的利益而贬损翻译质量，或对客户敷衍了事。

懂外语的人比比皆是，找称职的译员难上加难

现在做“翻译”的在读大学生或刚毕业的大学生非常多，拿证书有丰富经验的译员非常少。中国学习外语的人数，但能称得上合格翻译的人数却少之又少，这也是许多注重质量的翻译公司长年苦苦寻求合格译员的原因。

我曾经在一次翻译招标中，有八十多名“翻译”投标做一个两百来字的测试，其中不乏过专业八级，翻译三级/二级的译员，而且七成以上是学生或刚毕业的学生。根据质量审核，没有一名学生的质量合格。不认真思考理解错误、打字错误、行文不简洁不流畅、漏译、标点符号错误等惨状频繁出现。并不是大学生外语学得不好，只是因为他们太缺少锻炼，缺少专业的培训（特别说明：是指翻译专业的培训，而不单单是外语学习的培训）。

虽然翻译从业人数如此之多，但上行业仍然被列为“21世纪人才紧缺的行业”，足以说明市场对优质翻译的渴求，对优质翻译的期待，也足以说明在这个竞争中，最终受到市场肯定的译员永远是质量优越、经验丰富的高级翻译人才。